microscoop_web

Werving en selectie

Werving en selectie

Eén van de rollen van de intern toezichthouder* is die van werkgever. Een cruciale taak binnen die rol is het werven en selecteren van een bestuurder voor de onderwijs- of kinderopvanginstelling waar u op toeziet. De werving en selectie van een bestuurder is een traject van belang: het biedt een kans om iemand te vinden die het beste aansluit bij wat het team en de onderwijs- of kinderopvanginstelling nodig heeft. Veelal heeft u voor werving en selectie een aantal uitgangspunten opgenomen in uw reglement intern toezicht. Dat is natuurlijk uw startpunt bij het inrichten van uw procedure. In de handreiking schetst de VTOI-NVTK de processtappen die u als intern toezicht moet doorlopen en geeft daarbij een aantal aanbevelingen om rekening mee te houden.

"De goede persoon op de juiste plaats"

Onze site maakt gebruik van cookies voor een optimale gebruikservaring. Bekijk onze privacyverklaring.

Sluit melding