Even voorstellen: nieuwe collega Sandra van Draanen
14-03-2025
Sinds half maart heeft VTOI-NVTK een nieuwe collega: Sandra van Draanen. Sandra ontwikkelde eerder voor VTOI-NVTK de Toolkit Onboarding nieuwe leden van de RvT. In dit artikel stellen we haar aan je voor. Mijn naam is Sandra van Draanen, ik ben 29 jaar en kom uit Arnhem. Na het afronden van de Academische Lerarenopleiding Primair Onderwijs (ALPO) aan de Hogeschool en Universiteit Utrecht, heb ik enkele jaren gewerkt als leerkracht in het basisonderwijs. Vervolgens heb ik de master Educational Sciences aan de Universiteit Utrecht behaald en ben ik vier jaar werkzaam geweest als Learning & Development Consultant. In deze rol heb ik uiteenlopende onderwijskundige vraagstukken opgepakt bij diverse opdrachtgevers in verschillende sectoren, waaronder onderwijs, overheid, vervoer en transport en de zakelijke dienstverlening. Door mijn achtergrond en ervaring in het onderwijs voel ik me sterk verbonden met deze sector. Als Learning & Development Consultant werd ik gedetacheerd bij VTOI-NVTK, waar ik heb gewerkt aan de ontwikkeling van de Toolkit Onboarding. Deze toolkit draagt bij aan de professionalisering van RvT’s in het onderwijs en de kinderopvang. De positieve ontvangst van dit project leidde ertoe dat VTOI-NVTK mij vroeg of ik interesse had om verder bij te dragen aan de professionalisering van toezichthouders. Die keuze was voor mij snel gemaakt. Het versterken van de kwaliteit en professionaliteit van RvT’s vereist een sterke positionering van leren en ontwikkelen, zowel binnen de vereniging als binnen RvT’s zelf. Een duidelijke visie op leren en ontwikkelen vormt de basis voor concrete programma’s die bijdragen aan goed toezicht en verdere professionalisering binnen de sector. Voorbeelden hiervan zijn een accreditatiesysteem, een professionaliseringsmodel en diverse producten en diensten, zoals een Programma Goed Toezicht.Wie ben je en waar kom je vandaan?
Waarom ben je bij VTOI-NVTK komen werken?
Waar ga je je de komende tijd mee bezig houden?