bordschrijven_web

Vacature Leeuwendaal Primair Onderwijs organisatie TWijs

Leeuwendaal zoekt een lid raad van toezicht (RvT) voor Primair Onderwijs organisatie TWijs in Haarlem

Wat biedt TWijs

TWijs biedt een mooie nevenfunctie bij een modern en eigentijds schoolbestuur dat 31 fantastische scholen in Zuid-Kennemerland ondersteunt. ‘TWijs’ staat voor Tienduizend kinderen wereldwijs. Dit is haar missie: in de jaren 2020-2030 samen bij 10.000 kinderen kennis, vaardigheden en de wijsheid te ontwikkelen zodat ze hun plaats in de wereld kunnen vinden.

Over TWijs

TWijs is een stichting met een christelijke en katholieke identiteit. TWijs bestuurt scholen in de gemeenten Bloemendaal (met de dorpskernen Aerdenhout, Bennebroek, Bloemendaal en Overveen), Haarlem, Haarlemmermeer, Heemstede en Zandvoort. Het betreft scholen voor basisonderwijs, speciaal basisonderwijs, speciaal en voortgezet speciaal onderwijs die bezocht worden door ruim 7.300 leerlingen. Daarnaast bestuurt TWijs de Internationale Taalklas voor nieuwkomers en de International School Haarlem. TWijs heeft een ervaren schoolbestuur, een goed functionerende medezeggenschap en een actieve raad van toezicht.

Vanwege het aflopen van de termijn van een van de zittende leden van de raad van toezicht, is Leeuwendaal voor TWijs op zoek naar nieuw lid raad van toezicht voor de portefeuille onderwijs, kwaliteit en identiteit. Het betreft een positie op voordracht van de GMR.

De raad van toezicht

De raad van toezicht van Twijs bestaat momenteel uit zes personen die op een betrokken, respectvolle en ontspannen manier met elkaar en met het bestuur samenwerken. De kracht van de raad zit hem in de openheid en het bieden van een veilige omgeving. De raad van toezicht houdt toezicht op het bestuur, adviseert het bestuur en is werkgever van de bestuurder. Uitgangspunt voor het handelen van de raad van toezicht is dat dit een toegevoegde waarde heeft voor het onderwijs dat door stichting TWijs wordt verzorgd. Daarbij kunnen grofweg drie belangen worden onderscheiden: het onderwijskundig belang, het leerlingen- en ouderbelang en het personeelsbelang.

De raad van toezicht streeft bij haar samenstelling naar balans en diversiteit qua m/v, leeftijd, culturele achtergrond, werkervaring (bedrijfsleven/non-profitsector) en competenties. Eén van de leden wordt benoemd op voordracht van de GMR. Conform de statuten dient één van de leden van origine katholiek te zijn.

Wat vraagt TWijs van jou?

Als nieuwe toezichthouder bij TWijs heb je hart voor het onderwijs en voel je je thuis bij de identiteit van TWijs. Je beschikt over een onderwijskundig profiel en hebt oog voor actuele ontwikkelingen en mogelijkheden voor innovatie. Je kent de doelgroep van het primair onderwijs en brengt een verfrissende blik. Twijs staat open voor andere en vernieuwende perspectieven. Dit betekent dat ervaring als toezichthouder niet noodzakelijk is. Wel zijn we nieuwsgierig naar jouw motivatie voor het onderwijs en in het bijzonder TWijs en horen we graag wat jij als jouw meerwaarde ziet. Het betreft een positie op voordracht van de GMR. Dit betekent dat we graag een beeld krijgen van jouw affiniteit met en visie op de samenwerking met de medezeggenschap. Gezien de huidige samenstelling van de raad van toezicht gaat de voorkeur bij gelijke geschiktheid uit naar een vrouwelijke kandidaat. Conform de statuten van de stichting dient het te benoemen lid te beschikken over een katholieke achtergrond.

Informatie

Voor meer informatie over de organisatie, zie ook de website van Twijs. Voor meer informatie over de functie kun je bovenaan deze pagina het uitgebreide functieprofiel downloaden. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Truus Strijbis, senior adviseur en voor vragen over de procedure met Sasja Bosch, executive searcher. Zij zijn bereikbaar via 088-00 868 00.

Solliciteren

Om te solliciteren, ga naar de website van Leeuwendaal en klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om uw emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.
We ontvangen jouw reactie graag uiterlijk 10 mei 2021.

Downloads / documenten

Onze site maakt gebruik van cookies voor een optimale gebruikservaring. Bekijk onze privacyverklaring.

Sluit melding